Orientación y acompañamiento en actuaciones conforme a la Ley 1010 de 2006
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Orientación y acompañamiento en actuaciones conforme a la Ley 1010 de 2006

Brindamos orientación integral y acompañamiento especializado a nuestros afiliados en situaciones relacionadas con presunto acoso laboral o conductas de persecución en el entorno de trabajo, en el marco de la Ley 1010 de 2006.

Nuestro equipo asesora y apoya el adecuado trámite de estas situaciones ante el Comité de Convivencia Laboral de la Fiscalía General de la Nación, garantizando una gestión oportuna, confidencial y efectiva. Actuamos como representantes de los trabajadores, velando por la protección de sus derechos y la promoción de ambientes laborales respetuosos y dignos.

 

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*Disponible exclusivamente para afiliados activos.

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